Summary

Chile, en las últimas décadas, ha sido un foco de atracción de flujos migratorios provenientes de diferentes partes del mundo. Los principales motivos de esta migración, se deben al interés que los extranjeros poseen de buscar mejores expectativas laborales en el país. En este contexto, el presente artículo busca develar que los procesos de búsqueda y de incorporación laboral de personas migrantes están siendo obstaculizados hoy en día por la existencia de ciertos mitos, generados producto del desconocimiento existente tanto por parte del mundo empresarial como por los propios trabajadores migrantes sobre sus deberes y derechos laborales. El artículo busca derribar dichos mitos entregando argumentos y análisis basados en cuerpos legales y estudios atingentes al tema, para así fomentar la incorporación laboral migrante de forma regular, segura y ordenada. Finalmente, se aportan ciertas recomendaciones desde el rol del Trabajo Social, con el objeto de contribuir a la temática en cuestión